Nos missions

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L’EN3S est un établissement public administratif national placé sous la tutelle administrative du Ministère des Affaires Sociales et de la Santé.
L’EN3S assure deux missions principales

• Contribuer à un haut niveau de professionnalisme de gestion des organismes composant le service public de Protection sociale en recrutant et en formant ses dirigeants

• Promouvoir la Protection sociale, son organisation et ses métiers, en France et à l’international

La première mission se traduit concrètement par cinq activités principales :

- Le recrutement et formation diplômante des dirigeants du Service Public de Sécurité sociale
Ce sont environ une centaine de futurs dirigeants formés chaque année :

o environ 60 pour la formation initiale suite à concours d’entrée ;
o environ 40 pour un cycle court « Cap Dirigeant » pour des cadres du Service public de Sécurité sociale et des Agences Régionales de Santé ayant une expérience professionnelle particulière.

-La formation de corps spécialisés d’inspection et de contrôle du domaine santé/social : Praticiens-conseils de l’assurance maladie, ingénieurs-conseils, préventeurs en santé/sécurité au travail, inspecteurs et contrôleurs des agences régionales de santé,

-L’accompagnement des parcours professionnels, en organisant des cycles d’accompagnement aux premières prises de fonction,

-L’organisation de programmes d’études et de recherches relatifs à la mise en œuvre des politiques sanitaires et sociales, destinés à améliorer la connaissance collective des sujets et à améliorer les pratiques,

-La mise au point d’actions de formation continue(catalogue d’offres de développement des compétences, journées d’études etc) proposées de manière large à l’ensemble des cadres et dirigeants œuvrant dans le domaine de la Protection sociale.

La seconde mission relative à la promotion de la Protection sociale se traduit par les principales activités suivantes :

-La promotion de la connaissance et de la compréhension de la Protection sociale, ses missions, ses valeurs, son organisation,

-La valorisation des métiers et carrières de dirigeants du service public de Protection sociale,

-Le développement de coopérations internationales prenant la forme de cycles de formation de cadres et dirigeants de la Protection sociale dans le monde entier, ou d’accompagnement de projets locaux d’ingénierie de la Protection sociale,

-La gestion de l’Institut des Hautes Etudes de Protection Sociale dont l’objet est de promouvoir la culture de la Protection sociale et sa diffusion auprès des leaders d’opinion d’origine professionnelle variée (élus, journalistes, partenaires sociaux, DRH d’entreprise etc).