Des compétences communes

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Quel que soit le métier exercé à la sortie, l’Ecole a pour mission de garantir un niveau de maîtrise des compétences socles d’un cadre dirigeant dans trois champs :

- La posture du dirigeant d’un organisme de protection sociale
- Le pilotage de la performance de gestion
- La compréhension des dynamiques des politiques publiques sanitaires et sociales et leur déploiement effectif

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Vous trouverez ci-dessous les grilles des référentiels des compétences communes pour les métiers de cadres, premier niveau de fonction après la formation initiale, et ceux de dirigeants.