Création de l’INCOFORS, l’Institut National de Consulting, de Formation et de Recherche Spécialisée, école au service des organismes algériens de protection sociale. A la demande des caisses nationales, plusieurs cursus de formation ont vu le jour et notamment, la formation initiale des cadres dirigeants, des directeurs financiers et des praticiens conseils.

Jumelage avec l’École Nationale de Formation en Sécurité Sociale chinoise. Dans le cadre du projet de refonte du système de protection sociale chinois remporté par l’ADECRI, l’École a signé le 3 septembre 2007 un accord de partenariat la liant au National Social Security Capacity Builing Centre. Ce partenariat inclut la participation à l’ingénierie de formation, à la méthodologie, à l’élaboration des programmes et à leur évaluation mais aussi des échanges de formateurs et d’élèves, notamment par le biais de voyages d’études. Ces programmes d’activités sont suivis par un comité de pilotage franco-chinois qui se réunit chaque année alternativement en Chine et en France.

Dans le cadre du partenariat avec le Centre Interafricain de Formation des Cadres de Sécurité Sociale (CIFOCSS), outre la formation qui se déroule à Saint-Etienne, un partenariat prévoit des échanges d’intervenants dans le cadre de l’activité de formation initiale et continue assurée par le CIFOCSS.

Depuis mars 2002 et octobre 2003 sont engagées de nouvelles coopérations avec le Centre de Formation Continue de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale de Casablanca et la Caisse Marocaine des Retraites de Rabat.

Ces partenariats prévoient différents axes de coopération :

Échange d’élèves, de stagiaires et de cadres ; la mise en place de cursus de formation initiale et continue ; l’organisation d’actions ponctuelles de formation continue ; l’intervention d’enseignants, cadres dirigeants des caisses de sécurité sociale française ; l’organisation de stages de fin d’études à l’EN3S ; l’organisation de missions d’études techniques en France.

Partenariat avec EsSalud, institution publique de protection sociale qui couvre environ 25% de la population péruvienne, et qui a mis en place une Ecole Nationale de la Sécurité Sociale (ENASS). Cette école, qui est chargée de former principalement ses gestionnaires permettra d’accompagner les réformes en cours, et notamment l’extension de la couverture maladie.

L’accord de coopération signé en 2008 par les deux parties et l’Ambassade de France au Pérou prévoit l’accompagnement et le soutien technique d’EsSalud par l’EN3S dans la mise en œuvre et le développement de l’ENASS.

10 années d’échanges avec le Centre de Formation en Assurances Sociales (CKKU, Katowice) Échanges d’élèves et de stagiaires détachement d’intervenants français formations de formateurs

Coopération avec l’Institut National de Santé Publique, centre d’expertise et de référence en matière de santé publique au Québec avec qui l’Ecole Nationale a signé une convention en vue de réaliser une coopération bilatérale dans le domaine de la formation, de la santé publique et du développement social. Ce partenariat définit également les rôles d’interface et de relais des partenaires dans chaque pays.